LegalTegrity GmbH - Frankfurt am Main
LegalTegrity GmbH
Dr. Thomas Altenbach
2019
DE326993852
GmbH
20
Beschreibung:
LegalTegrity ist die digitale Hinweisgeberlösung, die speziell auf die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen und ihrer Berater ausgerichtet ist. Die Plug & Play Lösung ist ohne Implementierungsaufwand sofort mit Buchung einsetzbar. 24/7/365. Einfach, sicher, zuverlässig und made in Germany. Die Daten liegen sicher in der Telekom-Cloud in Deutschland.
Die Plattform funktioniert wie ein sicherer, digitaler Briefkasten mit zwei Zugängen – einer für Hinweisgeber und einer für die Geschäftsführung und/oder den Berater des Vertrauens. Hinweise können über das Web oder per Telefon anonym gegeben werden. Vordefinierte Fragen helfen, den Sachverhalt richtig anzugeben.
Besonders spannend: die EU hat die Brisanz des Themas rund um Whistleblowing erkannt und bringt mit der neuen Richtlinie europäische KMU unter Zugzwang: ab Ende 2021 müssen alle Unternehmen ab 50 Mitarbeitern sichere Kanäle für die Meldung von Gesetzesverstößen einrichten. Es drohen ähnliche Strafen wie bei DSGVO-Verstößen.
Das System fungiert aber nicht nur als zuverlässige Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Darüber hinaus schützt es als Frühwarnsystem den Ruf eines Unternehmens sowie dessen Mitarbeiter und Stakeholder. Schäden durch Wirtschaftskriminalität lassen sich um 50% reduzieren. Werte wie Transparenz und Integrität werden proaktiv gefördert und gefordert.
LegalTegrity ist die digitale Hinweisgeberlösung, die speziell auf die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen und ihrer Berater ausgerichtet ist. Die Plug & Play Lösung ist ohne Implementierungsaufwand sofort mit Buchung einsetzbar. 24/7/365. Einfach, sicher, zuverlässig und made in Germany. Die Daten liegen sicher in der Telekom-Cloud in Deutschland.
Die Plattform funktioniert wie ein sicherer, digitaler Briefkasten mit zwei Zugängen – einer für Hinweisgeber und einer für die Geschäftsführung und/oder den Berater des Vertrauens. Hinweise können über das Web oder per Telefon anonym gegeben werden. Vordefinierte Fragen helfen, den Sachverhalt richtig anzugeben.
Besonders spannend: die EU hat die Brisanz des Themas rund um Whistleblowing erkannt und bringt mit der neuen Richtlinie europäische KMU unter Zugzwang: ab Ende 2021 müssen alle Unternehmen ab 50 Mitarbeitern sichere Kanäle für die Meldung von Gesetzesverstößen einrichten. Es drohen ähnliche Strafen wie bei DSGVO-Verstößen.
Das System fungiert aber nicht nur als zuverlässige Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Darüber hinaus schützt es als Frühwarnsystem den Ruf eines Unternehmens sowie dessen Mitarbeiter und Stakeholder. Schäden durch Wirtschaftskriminalität lassen sich um 50% reduzieren. Werte wie Transparenz und Integrität werden proaktiv gefördert und gefordert.
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